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資遣不需合理理由...誰告訴我們考績規則[2014-04-27 14:34:58] by Panda 回頁首 公司有既定的人力汰換機制，即員工考核辦法第10條：「…連續兩年丙等或連續四年乙等以下者，提經人事評議委員會審議，確為不能勝任者，將提請董事長依法終止任用」，今年有7 ...

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